Favoriser le bien-être au travail

Objectifs

    • Choisir ses priorités et les assumer. 

    • Prendre en main la gestion de son temps. 

    • Développer son efficacité et sa performance. 

    • S’autoriser à réussir personnellement et professionnellement. 

    • Développer, gérer et prévenir son stress  

    • Apprendre à développer une image positive, augmente la confiance en soi et le bien-être de vos collaborateurs dans l’entreprise. 

Compétences

À l’issue de la formation vous devez être capable de: 

  • Organiser ses activités pour être plus efficace à chaque moment de la journée 
  • Savoir gérer son temps et ses priorités 
  • Être plus efficace et performant en tenant compte de votre équilibre 
  • Atteindre davantage d’épanouissement professionnel et personnel. 
  • Maintenir ou retrouver un équilibre professionnel et personnel. 
  • Communiquer de manière efficace . 
  • Gagner en confiance en soi.  
  • Développer la cohésion d’équipe. 

Formateur

    • Titulaire d’une maîtrise en politique sociale, science humaine
    • 10 ans d’expériences dans l’insertion professionnelle

Les points forts

  • Une action de formation personnalisée
  • Un apprentissage en immersion dans un cadre unique
  • Un accompagnement post formation

Durée

2 jours

Soit 14 H

Paricipants par session

4 à 22 personnes

Prérequis

Aucun

Accessibilité

Accessible aux personnes handicapé

Lieu

Toute la France et l’international

Tarif

1160 €

Éligible au CPF

Vous pouvez également vous inscrire dès à présent via votre CPF sur moncompteformation en cliquant ci-dessous :

Modalité pédagogique
  • Pédagogie active
  • Expositive et participative
  • (Cas pratique/mise en situation)
Modalité de formation
  • Présentiel
Modalité et délais d'accès
  • Pré-inscription par mail au sur le siteweb
  • 24H/48H en moyenne de délais d’accès
Modalité d'évaluation
  • QCM en fin de formation

PROGRAMME DE FORMATION

accueil et qu’est-ce que l’entreprenariat ?

Présentation de l’équipe et du programme de formation.

Tour de table des participants et de leurs projets.

Vision d’entreprenariat.

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Étude du projet

Le projet, son contexte et  son marché.

L’étude de marché.
Prendre connaissance de l’offre et de la demande.
Diagnostiquer ses opportunités, ses menaces (méthode SWOT).

Temps de travail sur projet individuel

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LES POINTS-CLES DU JURIDIQUE, DES NORMES ET REGLEMENTATIONS

Principales formes juridiques d’entreprise
Statut social du dirigeant
La responsabilité du dirigeant
Formalités d’immatriculation
Temps de travail sur projet individuel

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LA COMMUNICATION ET LE MARKETING

Les fondamentaux du marketing et de la communication
Stratégie commerciale
Le plan de prospection
Communication et logo
Temps de travail sur projet individuel

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ANTICIPER, ORGANISER ET PILOTER L'ACTIVITE

Temporalité du projet,
Organisation interne
Management (leadership)
Pilotage de l’activité
Temps de travail sur projet individuel

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LE DEVELOPPEMENT PERSONNEL POUR ENTREPRENDRE

Travail sur la confiance en soi
Gestion du stress
Déverrouiller ses limites
Oser entreprendre
Prendre conscience de son potentiel, de ses propres ressources pour les optimiser
Visualiser sa réussite

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APPRECIATION DES ACQUIS DE CONNAISSANCES

QCM général

*Le programme est susceptible d’être modifié à des fins d’adaptations pédagogiques.

 

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