MANAGEMENT
Objectifs de la formation
- Affirmer une posture managériale claire et adaptée aux enjeux actuels
- Construire une identité de manager solide et cohérente
- Gérer efficacement les situations complexes et les tensions managériales
- Déployer une communication engageante et orientée résultats
- Activer les leviers de motivation pour renforcer l’engagement des équipes
- Développer la coopération, la responsabilisation et la cohésion collective
- Améliorer durablement la performance, la productivité et les résultats opérationnels
Méthode pédagogique
- Pédagogie active
- Théoriques et pratique
- Expositive/mise en situation
Contenue
Le rôle et les missions du manager
Les compétences associées
Les techniques du management : les fondamentaux
Manager les situations difficiles
Management performant
Les réunions de travail
Le manager d’équipe et la communication impliquante
Un management motivant vers une cohésion d’équipe
Financement
OPCO/ France travail/ Fond propres
Paiement en 3X sans frais
Chefs d’entreprise, chef d’équipe, managers déja en poste ou en prise de poste.
Aucun
16 heures ( 3 jours)
Mises en situation, QCM
Questionnaire de satisfaction à la fin de la formation
Remise d’une attestation individuelle de formation
À l’étranger (Dubaï, Marrakech, Doha, Londres…), selon les programmations des sessions.
- Hébergement (établissement 4/5 étoiles)
- Repas (selon programme)
- Modules de formation
- Activités (selon programme)
- Vol aller/retour
- Assurance voyage et santé
- Activités non prévu au programme
- Dépenses personnelles
LES POINTS FORT
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Immersion hors du cadre quotidien pour une concentration maximale
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Équilibre entre confort, exigence et performance
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Formation complète : théorie + pratique sur votre projet
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Accompagnement avant, pendant et après la formation
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Résultats concrets, mesurables et durables